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小公司 老板大还是领导大
为什么大型
企业
都
是
有很多个
老板
,而且很少见过老板。而小厂一般只有1...
答:
而且你说大型企业有很多个
老板
,这个因为企业做大了,自己可能经济实力不足,所以找一些朋友进行合伙,这个也是否定的,能够把企业做得更大更强,
小型企业
因为就是企业比较小嘛,所以老板也比较重视一些生产方面的情况,所以就有你说的这个,这个是非常正常的现象啊。
在
小公司
工作,如何跟
老板
搞好关系?
答:
在
小公司
,由于经营上精打细算,不搞虚头巴脑的岗位,更是要求以业绩说话,除了老板亲戚或与老板有裙带关系的员工。小公司首要经营目标是求生存,而后求发展,所以,小公司老板不仅是公司一把手,更是超级推销员,因为
老板大
部分精力都花在开拓市场方面,以期公司快速成长。做个能帮助老板开疆扩土的员工,...
为什么做小
老板
比做大老板累?
答:
一个小测试 假如你是一个
老板
,当你离开
公司
一段时间,接下来公司会发生什么样的事情:A. 7天时间里,很多干部和员工不停地给你打电话,汇报请示;B. 7天之后,才开始有干部和员工给你打电话,汇报请示;C. 15天之后,才开始有干部和员工给你打电话,汇报请示;D. 3个月里,从来没有干部和...
你是愿意在
小公司
当
领导还是
去大公司当基层员工?
答:
毕竟
小公司是
有很多的活,也非常的累,更是没有发展,最可怕的是没有未来,没有一点希望,就是熬一天算一天的样子。未来考虑在小公司里工作就是为了一点工资是在拿时间去换做金钱不值当的,如果大公司就算是基层员工,也会比小公司里的
领导
优秀很多。我个人之前也是在小公司里上班,做男装的虽然发货...
去大公司当小兵,
还是
去
小公司
当
领导
答:
去大公司当小兵,还是去
小公司
当
领导
?如果你已经有工作经验,而且干的还很好,你就到小公司当领导。如果你毕业了,什么也没干过什么也不会?你就到大公司去当小兵,去大公司学学怎么做人做事,学到一定的经验以后,找一个你喜欢的工作单位去工作。
越大的领导越没架子,
小领导
反而架子很大,这就
是
格局吗?
答:
很多人都有这样的感觉,就是职场大领导越没有架子,对员工越和气。比如一家规模上百亿的
公司
,董事长经常去食堂吃饭,和一线员工打成一片。而
小领导
却完全变了一个风格,不仅架子大,说话有时还很粗鲁,甚至达到了难听的程度。动不动就发火,那是打员工的耳光,管理靠吼。这是为什么呢?为什么越是...
好
老板
和好
公司
,你选哪个?
答:
毕竟大公司下来的人对公司制度和流程都比较了解,在大公司学了这么多年的知识,用在
小公司
绰绰有余。在小公司的发展阶段,
领导
希望引进更多在大公司工作过的人才。这样可以帮助公司进步。所以公司待遇相对较好,在家请假比较容易。和我相比,我更喜欢小公司的好
老板
。我开始工作的时候不累,也不累,也不...
到大公司去做职员
还是
到
小公司
做
领导
?
答:
恩 你应该听过一句话 宁当凤尾不做鸡头 笑 我反过来说了 但是着反映出个问题来 就是在大公司有你学习的地方 有更团结的氛围 有竞争的空间 有接触世界的层面 如果选择
小公司
笑 那就一辈子安心在没有进取的去数着那些为数不多的前吧~可以的话给你个建议:先做员工 把你想要知道的...
为什么大领导往往和善,
小领导
往往欺负人?
答:
最后
公司
都有明确的组织架构,他们不会越级指挥,更不会越权管理。所以大
领导
即便要欺负也只会欺负自己的下属,而绝不会欺负下属的下属,这在职场是默认的规矩。领导没有一定城府是很难爬到现在这个位置的,所以学会藏好情绪,学会韬光养晦成了人生必修课之一,这时所谓的笑脸也就成了一张面具,谁也...
公司
里为何大领导都很和善,反而
是小领导
更喜欢摆架子呢?
答:
02、大
领导大
多不在意小细节,
小
领导则是专门抠小细节。很多大领导其实都不太注意细节方面,尤其是员工对自己的态度方面,如果是太过于注意的话,那么相信他也是很难当上大领导的,所以他们要的是员工能为
公司
创造价值就好,其他并不太在意。小领导就不同了,他们就喜欢抠一些细节方面,总觉得细节很重要...
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